De l'offre à la première fiche de paie
Quatre étapes. La plupart des recrues commencent sous deux semaines.
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Publiez l'offre
Décrivez-nous le poste, le budget et le lieu où la personne doit être basée. Cela prend cinq minutes.
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Rencontrez la personne
Amenez votre propre candidat, ou nous en trouvons un. Dans les deux cas, vous menez l'entretien et vous décidez.
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Nous signons et déclarons
Nous émettons le contrat, déclarons la personne à la CNSS et mettons en place la paie. Vous recevez une date de début par écrit.
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Vous payez une seule facture
Chaque mois, vous nous payez une seule fois, en dollars. Votre recrue est payée le jour même, chaque mois.
Nous avons recruté deux ingénieurs à Beyrouth en moins de trois semaines. Une facture, pas d'avocat, pas de surprise.
Notre designer à Batroun a un vrai contrat et elle est payée en dollars le premier du mois. C'était important pour elle, donc c'était important pour nous.
Décrivez-nous le poste. Nous répondons sous un jour ouvré.
Un plan, une date de début et un prix. Aucuns frais avant le premier jour de votre recrue.